Правоведение вариант 11 ТПУ (Код: KPV0001)

Рейтинг:
Цена: 400 руб.
Вес: 11 Лист(ов)
Количество: 

СОДЕРЖАНИЕ

Задача №4………………………………………………………………………….3

Задача №19…………………………………………………………………………6

Список использованных источников…………………………………………….9

Приложение………………………………………………………………………....12

 

Условия задач:

Задача № 4

 

Синарский трубный завод 22 июля отгрузил в адрес Кемеровского РСУ вагон стальных труб. Прибытие груза ожидалось 27 июля. В связи с тем, что груз в адрес получателя не поступил, РСУ 30 августа предъявило претензию Управлению Западно-Сибирской железной дороги (УЗСЖД). 26 ноября УЗСЖД отклонило заявленную претензию, указав, что по имеющимся у него данным, груз выдан грузополучателю. 

Получив ответ на претензию, РСУ 9 января следующего года обратилось с просьбой повторно произвести розыск груза, так как трубы не были получены.  

Отдел розыска грузов УЗСЖД письмом от 17 мая сообщил, что трубы выданы 22 июня. 

17 октября РСУ обратился с иском в суд, с требованием взыскать с УЗСЖД стоимость не выданного груза штраф по ст. 395 ГК РФ, убытки, выразившиеся в уплате убытков и штрафов РСУ как подрядчика, не исполнившего обязательства по договору подряда. 

В суде УЗСЖД не смогла представить документ, подтверждающий факт выдачи груза.

Что такое договор перевозки?

Выделите особенности договора перевозки грузов?

Что такое срок исковой давности и как он применяется в отношениях по перевозке?

Какой орган будет рассматривать спор?

Какое решение должен вынести орган, рассматривающий спор. 

Напишите исковое заявление от имени РСУ.

 

Задача № 19

 

Рыжакова была принята на работу с ненормированным рабочим днем и испытательным сроком на три месяца. В течение указанного времени Рыжакова добросовестно исполняла свои обязанности, порой задерживалась на работе дольше нормальной продолжительности, за что после двух месяцев бригадир предоставил ей отгул на один день. По истечении трёх месяцев Рыжакова была уволена как не прошедшая испытание, из-за отсутствия на работе в течение рабочего дня. Рыжакова решила обжаловать данное решение.

Перечислите все нарушения трудового законодательства.

Что такое ненормированный рабочий день.

Кто и как должен решить спор.